Старт обучения по Онлайн-курсу Управления проектами PMBOK

Старт обучения по Онлайн-курсу Управления проектами PMBOK

С радостью сообщаем о старте обучения по курсу Управление проектами (PMBOK®) в школе менеджмента Pardschool.

Онлайн-курс «Управление проектами (PMBOK®)», включает 24 модуля и охватывает все аспекты области управления проектами.

Вы узнаете, какие действия потребуются от вас на каждом этапе, как правильно планировать и составлять расписание, как управлять ресурсами и оценивать предполагаемые затраты. Вы научитесь прогнозировать риски проекта, управлять проектной командой, взаимодействовать с заказчиками и поставщиками. Изучение данных курсов поможет вам в получении сертификата эксперта в управлении проектами.

Теперь этот курс доступен в нашей e-learning платформе.

Подробнее…

Сергей Вихарев
Вихарев Сергей Владимирович — предприниматель, автор системы управления персоналом PARD и обучающих курсов для предпринимателей. Участник и член правления международной организации предпринимателей EO Russia.
Сергей возглавляет группу компаний «ПАРД», куда входит 5 компаний — в области логистики, управленческого консалтинга, производства, финансовых услуг, а также школа менеджмента «PardSchool», успешно внедряющая новые стандарты корпоративного обучения.
 -2

Вам так же может понравится

Как оценить производительность мыслительных процессов сотрудника?

Да, эта производительность не одинакова. И не зависит от интеллекта. Простой проверкой IQ эту производительность не выявить. На что влияет уровень производительности мышления? В первую очередь на способность сотрудника находить

Управление продажами 0 Comments

Реинжиниринг продаж: Аттестация руководителя отдела продаж

Когда мы беремся за проект реинжиниринга отдела продаж, для нас очень важно работать не только над самими продажами и процессами отдела, но и над способом управления отделом. Отличие нашей работы

Кодекс корпоративной культуры

Единые правила поведения сотрудников, направленные на повышение корпоративной культуры, способны повлиять не только на эффективность труда, но и сплотить коллектив. Не все, даже крупномасштабные предприятия, могут похвастаться единым введенным дресс-кодом